Разбираемся в вопросе, касающемся оплаты сверхурочных при суммированном учете рабочего времени

Представляем Вашему вниманию статью из журнала "Зарплата" за июнь 2010 года:

В редакцию журнала «Зарплата» обратилась читательница.

«Здравствуйте! Помогите разобраться в вопросе, касающемся оплаты сверхурочных при суммированном учете рабочего времени. Учетный период — месяц. График работы — сутки через двое.
В феврале 2010 года сотрудница отработала 161 час (при норме 151 час). Одна из смен частично пришлась на празднич-ный день 23 февраля. По графику установлено, что ее продолжительность должна составить 10,8 часа. Фактически отра-ботано 11,5 часа. То есть 0,7 часа отработано сверх нормы. Как рассчитать сумму зарплаты работницы за февраль, если часовая ставка составляет 27,79 руб.?» 

На вопрос отвечает Т.А. Аверина, главный редактор журнала «Зарплата». Рекомендации согласованы с Н.З. Ковязиной, заместителем директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России  (перейти к статье >>>)